勞動仲裁判決不合理,一年多沒簽勞動合同,仲裁一邊判決我贏了,還扣了我的一半賠償金。他們判決沒有按照勞動合同法第82條來判決
律師回復
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月幫助201720人既然是省級勞動仲裁的規(guī)定,勞動仲裁部門是應該執(zhí)行的。如果你的情況適用于這條規(guī)定,在勞動仲裁就會按你上月實得工資70%作為二倍工資的基數(shù)了。既然仲裁沒有依據(jù)省里的文件裁決,說明你的情況不適用于這個規(guī)定。應該按你的全額工資支付二倍工資。首先單位應證明,所有員工的工資都是有基本工資、獎金的,并提交所有月份的會計憑證,單位提供不出你簽字認可的工資條,以及其他員工的工資條,而且在仲裁也沒有說明工資結(jié)構(gòu)的話,顯然單位有造假的嫌疑?;貞浺幌?,在仲裁開庭時,是否核實過工資結(jié)構(gòu)問題,如果和單位現(xiàn)在的說法相矛盾,可以申請法院調(diào)取仲裁案卷。 原問題:《急!跪求專業(yè)人士幫忙!!勞動仲裁判決結(jié)果我贏了,要求單位賠償我一萬多,單位不服上訴!雙倍工資如何認定》回復于 2023-01-02 11:52:04
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了