律師回復(fù)

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  1、不合理也不合法，應(yīng)當(dāng)在離職的當(dāng)天結(jié)清所有的報酬和費(fèi)用；2、《工資支付暫行規(guī)定》第九條　勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 原問題：《我上班十幾天被辭退了,但工資卻要壓后一個月才給,這合理嗎》

  回復(fù)于 2022-12-01 19:23:11
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  申萬里律師

  月幫助1人

  您好，無論臨時工還是正式工，根據(jù)勞動合同法相關(guān)規(guī)定，都是不可以無故克扣工資，建議收集證據(jù)，向勞動監(jiān)察大隊舉報。

  回復(fù)于 2022-09-02 18:23:22 咨詢他