您好，現(xiàn)在公司正在讓我在解聘通知書(shū)上簽字，但是我不敢簽，因?yàn)檫@個(gè)辭退理由與事實(shí)不符
合同糾紛河南 駐馬店2025-12-08 14:59
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月幫助201720人根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同:（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。 第二十六條 下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效: （一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；按你說(shuō)的情況，如果用人單位以《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條辭退你的話(huà)，是不需要支付你任何補(bǔ)償，但是如果用人單位不提前三十天通知?jiǎng)趧?dòng)者的話(huà)，應(yīng)當(dāng)支付多一個(gè)月的工資給勞動(dòng)者。 原問(wèn)題：《如果被公司以不能完成工作任務(wù)為理由辭退，有辭退通知單，但是自己在辭退單上面簽了名字公司沒(méi)有提前通知》回復(fù)于 2022-12-27 03:46:50
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月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人10 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
