在企業(yè)上班提成剛?cè)肼氄f的全款給后面又說扣15%在法律上我們員工能受到哪些維護(hù)？
勞動爭議新疆 克孜勒蘇柯爾克孜2025-12-06 13:11
律師回復(fù)
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月幫助201720人顯然是不合理的,但是你要找勞動部門的話必須掌握相關(guān)證據(jù),否則,老板覺得理虧他就會賴,然后你所說的這個情況應(yīng)該是屬于工傷范疇,如果說是這樣的話,不但病假有工資,而且所有醫(yī)療費(fèi)用你老板都要全額承擔(dān).所以你不要怕丟了工作,現(xiàn)在工作好找的很,如果你任其為之,勢必會增長老板的這種氣焰.這對于我們整個社會的發(fā)展是不利的,希望你能拿起法律的武器種積極維護(hù)自己的合法權(quán)益. 原問題：《公司說請病假要罰款 每天扣每月工資的15% 這合理嗎》回復(fù)于 2023-02-04 14:54:31
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
