律師回復(fù)

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  首先要說的是，你簽訂了這個離職憑證上寫明了“各項無爭議”，所以仲裁才會認定你放棄了雙倍工資。 至于你說要自己辯護，我看比較麻煩。因為很明顯你自己對勞動法、勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī)很陌生，而你之前的單位又比較熟悉，知識量不對等，且差距明顯。 但是要打贏這個官司也不是不可能，你首先把你什么時候到這個公司工作、每天每周每月工作時間、勞動報酬核發(fā)方式以及你簽訂的離職協(xié)議的詳細內(nèi)容寫明白才有可能給你提供更好的建議。 法律上是沒有臨時工和正式工的區(qū)分的，只要形成事實勞動關(guān)系，不管是否簽訂勞動合同，你和公司的勞動關(guān)系都是確定的。 原問題：《勞動糾紛的案子可以勝訴嗎》

  回復(fù)于 2023-02-04 04:51:44
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  高太領(lǐng)律師

  月幫助15人

  可以的，請把問題處理一下

  回復(fù)于 2022-10-28 10:10:39 咨詢他