同工同酬人員需要簽訂勞動(dòng)合同嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議新疆 昌吉2025-12-06 20:32
律師回復(fù)
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月幫助201720人1.不管是何種經(jīng)營(yíng)模式的企業(yè)都應(yīng)當(dāng)與員工簽訂勞動(dòng)合同?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。 已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。 用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。 第十一條 用人單位未在用工的同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的，新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實(shí)行同工同酬。 2.按照勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)施股份制或股份合作制的企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題的通知》規(guī)定，企業(yè)實(shí)施股份制或股份合作制后，應(yīng)當(dāng)與職工繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同。由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，可以與職工協(xié)商變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。協(xié)商變更不能達(dá)成一致的，可以解除勞動(dòng)合同。3.如果公司沒(méi)有按規(guī)定與你簽合同或沒(méi)有為你辦理社保手續(xù)，你以此為由辭職，可以要求公司從你進(jìn)入公司的次月起每月給予雙倍工資的補(bǔ)償。 原問(wèn)題：《股份合作制員工是否需要簽訂勞動(dòng)合同？如果辭掉工作哪種情況下可以得到賠償？》回復(fù)于 2022-12-13 19:19:28 -
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
