單位效益不好裁員,讓辦離職,然后我問要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,又說不想離職回來上也行
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月幫助201720人告訴你領(lǐng)導(dǎo);根據(jù)現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,建議如下:1、公司勸你自動(dòng)離職,你不要理會(huì)就是了。2、法律規(guī)定,不可以隨意調(diào)整員工工作崗位的。3、按《勞動(dòng)合同法》第82條規(guī)定,超過一個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同的,第二個(gè)月開始,要支付二倍工資的。這個(gè)你可以讓他們知道,只要你一仲裁,他們要賠償?shù)臅?huì)更多。4、公司軟硬兼施你不理會(huì),他們也是沒有辦法,最多就是仲裁。綜上所述:你可以建議公司,支付你的補(bǔ)償金或者二倍工資,你放棄其它的請(qǐng)求。這樣你能拿到一些補(bǔ)償,公司也能省去一些麻煩,因?yàn)橐坏┲俨?,公司要賠得更多。 原問題:《公司某部門效益不好,想將我工辭退掉,可是又不想按勞動(dòng)法賠償我該怎么辦?》回復(fù)于 2023-01-12 13:44:13
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2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了