律師回復(fù)

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  楊佳佳律師

  月幫助7653人

  經(jīng)濟(jì)賠償金，2n

  回復(fù)于 2023-02-19 19:47:16 咨詢他
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  智能法律助手

  月幫助201720人

  您好，按照勞動(dòng)合同法，連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同且勞動(dòng)者沒有本法第三十九條和第四十條第1項(xiàng)、第2項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的，即為簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同。你這個(gè)情況就是簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同，解除這類合同需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若雙方協(xié)商一致解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位按照

  回復(fù)于 2023-02-19 15:03:09
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  法律顧問團(tuán)隊(duì)律師

  月幫助4759人

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十四條規(guī)定，被辭退的勞動(dòng)者有權(quán)利向原單位申請：（1）勞動(dòng)報(bào)酬；（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)以被辭退工作時(shí)間及報(bào)酬都高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的三倍為基數(shù)，另享受1.5倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）被辭退者有權(quán)要求原單位給予人身損害賠償，原單位對其辭退過程中的非法行為負(fù)有責(zé)任；（4）被辭退者有權(quán)利要求原單位給予一次性社會(huì)保險(xiǎn)金，所需費(fèi)用由原單位承擔(dān)。

  回復(fù)于 2023-02-19 14:57:34