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解雇

關(guān)于處理勞資案件的經(jīng)驗(yàn)和對(duì)今后處理勞資案件的幾點(diǎn)意見

一、1953年夏我們總結(jié)了各地法院處理勞資案件的經(jīng)驗(yàn)在進(jìn)行此項(xiàng)工作中,重點(diǎn)抽查了北京、天津、上海、沈陽(yáng)四個(gè)市人民法院及華北分院在1953年上半年所處理的勞資案件中的187件。從抽查 [查看詳情]

解雇退休工人怎樣賠償-工資如何計(jì)算

親愛的朋友們,在職場(chǎng)與生活的交織中,退休工人相關(guān)的權(quán)益問題一直備受關(guān)注。今天,咱們就來好好嘮嘮解雇退休工人怎樣賠償以及退休工資如何計(jì)算這兩個(gè)重要話題。 [查看詳情]

公司解雇不配合加班員工被判賠20萬(wàn)

最近,一則“公司解雇不配合加班員工被判賠20萬(wàn)”的新聞引發(fā)了廣泛關(guān)注。在這個(gè)加班似乎已經(jīng)成為職場(chǎng)常態(tài)的時(shí)代,這起案件無(wú)疑像一顆投入平靜湖面的石子,激起了層層漣漪。今天,咱們就來好好聊聊這背后那些值得深思的事兒。 [查看詳情]

員工違反計(jì)劃生育政策能否解雇-用人單位可以解除合同的情形

?違反計(jì)劃生育政策的情況有:孕婦超生或未辦理準(zhǔn)生手續(xù)、超生后為按照要求繳交所謂的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)(就是超生罰款)等等,如果是孕婦違反了計(jì)劃生育政策,用人單位可以開除嗎?以下是詢律網(wǎng)小編帶來的解答,希望能夠幫助到大家。 [查看詳情]

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