無(wú)錫市人民政府關(guān)于對(duì)持獨(dú)生子女父母光榮證退休的企業(yè)人員實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施意見(jiàn)(錫政發(fā)〔2008〕196號(hào))各市(縣)和各區(qū)人民政府,市各委、辦、局,市各直屬單位:根據(jù)《中共中央國(guó)
無(wú)錫市人民政府關(guān)于對(duì)持獨(dú)生子女父母光榮證退休的企業(yè)人員實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施意見(jiàn)
(錫政發(fā)〔2008〕196號(hào))
各市(縣)和各區(qū)人民政府,市各委、辦、局,市各直屬單位:
根據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的決定》和《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》、《省政府關(guān)于對(duì)持獨(dú)生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施意見(jiàn)》(蘇政發(fā)〔2006〕4號(hào))的規(guī)定,市政府決定,對(duì)我市持《獨(dú)生子女父母光榮證》(或《獨(dú)生子女證》)退休的企業(yè)人員(以下簡(jiǎn)稱持證退休人員)實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)。現(xiàn)提出如下實(shí)施意見(jiàn):
一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象
一次性獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為1996年1月1日至2007年12月31日期間,在本市按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定辦理退休手續(xù),且未享受加發(fā)5%養(yǎng)老金待遇的持證退休人員。
符合以上獎(jiǎng)勵(lì)條件、已死亡的持證退休人員的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金,予以補(bǔ)發(fā)。
2008年1月1日后持證退休人員的一次性獎(jiǎng)勵(lì),待省政府有關(guān)政策進(jìn)一步明確后執(zhí)行。
二、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
一次性獎(jiǎng)勵(lì)金的標(biāo)準(zhǔn)為每人人民幣3600元。
三、資金來(lái)源
持證退休人員的一次性獎(jiǎng)勵(lì)資金,按照《省政府關(guān)于對(duì)持獨(dú)生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施意見(jiàn)》的規(guī)定,在錫部省屬企業(yè)以及稅收級(jí)次屬中央和省的企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱部省屬企業(yè)),由其自行解決;市、區(qū)屬企業(yè),先由市財(cái)政統(tǒng)一支付,再通過(guò)市與區(qū)按企業(yè)級(jí)次在體制中結(jié)算或委托征收機(jī)構(gòu)代為征收以及其他渠道列支解決,具體實(shí)施方案由市財(cái)政會(huì)相關(guān)部門(mén)研究確定。
江陰市、宜興市根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r研究解決。
四、資格確認(rèn)及發(fā)放程序
(一)本人申請(qǐng)
持證退休人員憑本人《身份證》、《獨(dú)生子女父母光榮證》(或《獨(dú)生子女證》)和《職工退休養(yǎng)老證》,向現(xiàn)居住地社區(qū)居委會(huì)或部省屬企業(yè)提出申請(qǐng),填寫(xiě)《無(wú)錫市持獨(dú)生子女父母光榮證退休的企業(yè)人員一次性獎(jiǎng)勵(lì)金申請(qǐng)表》;已死亡的由配偶或子女憑有效證明及相關(guān)材料代為申請(qǐng)。
(二)資格確認(rèn)
1.鎮(zhèn)(街道)人口計(jì)生部門(mén)和勞動(dòng)保障部門(mén)共同負(fù)責(zé)審核申請(qǐng)人員資格,并將人員信息錄入信息系統(tǒng),部省屬企業(yè)負(fù)責(zé)審核本企業(yè)人員資格。
2.經(jīng)審核的名單在現(xiàn)居住地社區(qū)或部省屬企業(yè)張榜公示5天,接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。
3.公示期滿后,對(duì)無(wú)異議的,鎮(zhèn)(街道)人口計(jì)生部門(mén)將有關(guān)材料報(bào)市(縣)、區(qū)一次性獎(jiǎng)勵(lì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認(rèn);對(duì)不符合條件的,出具《不符合享受一次性獎(jiǎng)勵(lì)通知書(shū)》,并由社區(qū)或企業(yè)做好解釋工作。
(三)獎(jiǎng)勵(lì)金發(fā)放
人口計(jì)生和勞動(dòng)保障部門(mén)根據(jù)審核確認(rèn)的名單,共同做好獎(jiǎng)勵(lì)金的發(fā)放工作。財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)資金撥付工作。
部省屬企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象的獎(jiǎng)勵(lì)金,由企業(yè)按標(biāo)準(zhǔn)直接發(fā)放給本人。
養(yǎng)老金由勞動(dòng)保障部門(mén)發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象的獎(jiǎng)勵(lì)金,在財(cái)政資金撥付到位后,通過(guò)養(yǎng)老金發(fā)放賬戶代為發(fā)放;其余人員的獎(jiǎng)勵(lì)金,由人口計(jì)生部門(mén)在財(cái)政資金撥付后負(fù)責(zé)發(fā)放。
五、組織管理
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)政府要把這項(xiàng)工作擺上重要議事日程,市和市(縣)、區(qū)應(yīng)建立一次性獎(jiǎng)勵(lì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在人口計(jì)生部門(mén)。各相關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,切實(shí)履行職責(zé),共同做好有關(guān)工作。人口計(jì)生和勞動(dòng)保障部門(mén)共同負(fù)責(zé)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象的資格確認(rèn)和獎(jiǎng)勵(lì)金的發(fā)放工作,財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)獎(jiǎng)勵(lì)金的落實(shí),監(jiān)察和審計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)一次性獎(jiǎng)勵(lì)工作的監(jiān)督。
(二)加大宣傳力度。有關(guān)部門(mén)和新聞媒體,要加強(qiáng)對(duì)持證退休人員實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)工作的宣傳,使廣大群眾了解有關(guān)政策規(guī)定,使企業(yè)明確其應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任和義務(wù),進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)落實(shí)這一政策的自覺(jué)性和責(zé)任心。人口計(jì)生、財(cái)政、勞動(dòng)保障部門(mén)要對(duì)參與資格確認(rèn)和資金發(fā)放等工作的人員組織專門(mén)培訓(xùn),明確工作要求,正確把握政策,嚴(yán)格操作程序,規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)流程。
(三)規(guī)范組織實(shí)施。人口計(jì)生、財(cái)政、勞動(dòng)保障等部門(mén)要根據(jù)本意見(jiàn)制定具體工作方案,周密安排,有序推進(jìn)。本意見(jiàn)所規(guī)定的持證退休人員的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金于2008年12月31日前發(fā)放到位。
(四)嚴(yán)格監(jiān)督管理。各相關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,督促企業(yè)及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)金,切實(shí)做到公開(kāi)透明、公平公正。對(duì)不按本意見(jiàn)上繳和支付持證退休人員一次性獎(jiǎng)勵(lì)金的企業(yè),市監(jiān)察局、審計(jì)局、人口計(jì)生委、勞動(dòng)保障局、財(cái)政局、總工會(huì)等部門(mén)要切實(shí)履行各自職能,采取相應(yīng)的行政措施,依法維護(hù)實(shí)行計(jì)劃生育公民的合法權(quán)益。對(duì)弄虛作假等行為,要及時(shí)按有關(guān)規(guī)定處理。
二○○八年七月十二日
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