退休，是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力（或部分喪失勞動(dòng)能力）而退出工作崗位。退休是人們工作生涯的一個(gè)重要階段，標(biāo)志著人們進(jìn)入老年生活，不再?gòu)氖抡焦ぷ鳌T工退休并非解除勞動(dòng)關(guān)系，而是勞動(dòng)合同終止，若想繼續(xù)聘用，可簽訂勞務(wù)合同。
一、退休養(yǎng)老金的計(jì)算方法
當(dāng)勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡，就可以依法享受相應(yīng)的退休待遇，以保障基本的生活和醫(yī)療需求。
1、基本養(yǎng)老金的計(jì)算方式是：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算方法：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×本人繳費(fèi)年限×1%
3、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算方法：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)
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二、領(lǐng)取退休養(yǎng)老金的條件
1、勞動(dòng)者已經(jīng)達(dá)到了法定的退休年齡，并且完成了退休手續(xù)的相關(guān)辦理;
2、所在單位及個(gè)人都依法參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)，并且都履行了相應(yīng)的繳費(fèi)義務(wù);
3、個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限至少達(dá)到了15年（包括過(guò)渡期內(nèi)的視同繳費(fèi)年限）。
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三、最新規(guī)定的法定退休年齡是多少歲
依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，自2025年1月1日起，男性員工及原本法定退休年齡為55歲的女性員工，其法定退休年齡將每四個(gè)月延長(zhǎng)一個(gè)月，逐步延長(zhǎng)至63歲和58歲；而原本法定退休年齡為50歲的女性員工，其法定退休年齡將每?jī)蓚€(gè)月延長(zhǎng)一個(gè)月，逐步延長(zhǎng)至55歲。
1、男性達(dá)到60周歲，女性達(dá)到55周歲時(shí)，可申請(qǐng)退休;
2、若男性滿50周歲，女性滿45周歲，并且經(jīng)醫(yī)院證明完全喪失工作能力，同樣可申請(qǐng)退休。這適用于國(guó)有企業(yè)、企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體的工人;
3、男性滿55周歲，女性滿45周歲，這是對(duì)于從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害健康工作的人員，可以申請(qǐng)退休。此規(guī)定同樣適用于工作條件與工人相似的基層干部;
4、若男性滿50周歲，女性滿45周歲，且經(jīng)醫(yī)院證明并由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力，也有資格申請(qǐng)退休;
5、從事生產(chǎn)或工勤輔助工作的女性職工為50歲;
6、自由職業(yè)者及個(gè)體工商戶女性的退休年齡為55周歲。
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