你好，如果辭職了，公司在沒有任何紙張協(xié)議的情況，扣除員工的車旅費和證件培訓費，合法嗎
公司法務云南 昭通2025-12-07 21:13
律師回復
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月幫助201720人勞動者離職的，用人單位不能扣除勞動者的勞動報酬?！ ∽杂霉ぶ掌鹨粋€月內(nèi)就應當簽訂書面的勞動合同，超過一個月未簽訂勞動合同，用人單位還需要支付超過一個月不滿一年內(nèi)的雙倍工資?！ 秳趧雍贤ā贰 〉谑畻l 建立勞動關(guān)系，應當訂立書面勞動合同?！ ∫呀趧雨P(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同?！ ∮萌藛挝慌c勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資?！ ∮萌藛挝贿`反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。 原問題：《公司在沒有簽勞動合同的情況下，離職可以扣除員工的工資嗎？》回復于 2022-11-13 01:42:05
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
