父母住院需要簽字及陪護(hù),單位不給假怎么辦?
律師回復(fù)
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月幫助201720人請(qǐng)假當(dāng)然要在上班前請(qǐng)??! 第一,各廠都有各廠的規(guī)章制度。第二,你請(qǐng)假,你的崗位勢(shì)必要安排人手補(bǔ)崗。你過了上班時(shí)間才到廠,人家安排你那個(gè)崗位的工作怎么安排?第三,過了上班時(shí)間請(qǐng)假,如果是即時(shí)記考勒的話,你的考勤要怎么算?如果有人遲到了幾個(gè)小時(shí)接近下班才來請(qǐng)假呢?這也關(guān)系到人事的安排。第四,員工有請(qǐng)假的權(quán)利,同時(shí)也有提前告假的義務(wù),這是對(duì)工作的一種負(fù)責(zé),也是對(duì)上級(jí)的一種尊重。第五,如果是因?yàn)椴豢深A(yù)見的突發(fā)事件,如生病需要臨時(shí)請(qǐng)假的,那就需要跟上級(jí)溝通,解釋一下,但是請(qǐng)假手續(xù)還是要補(bǔ)辦的。 原問題:《家人因生病住院無法自理需陪護(hù),工廠不給假這合法嗎?請(qǐng)不到假?zèng)]去上班能算曠工嗎?》回復(fù)于 2022-11-09 00:30:32
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態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
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來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了