律師回復

• 
  智能法律助手

  月幫助201720人

  第一，看是否已經(jīng)達到了法定退休年齡第二，勞動者自然死亡，勞動關系自然終止第三，不同的省份，對應的補助要求都是不同的，例如，《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》十、職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡，發(fā)給喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金(或供養(yǎng)直系親屬生活補助費)、一次性撫恤金。 喪葬補助費的標準：3個月工資(月工資按當?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY計，下同)； 供應直系親屬一次性救濟金標準：6個月工資； 一次性撫恤金標準：在職職工6個月工資；離退休人員3個月工資。 已參加社會養(yǎng)老保險的離退休人員死亡，由當?shù)厣鐣ｋU機構按養(yǎng)老保險有關規(guī)定發(fā)放待遇；在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規(guī)定納入社會保險支付的地方外，由企業(yè)按上述標準發(fā)給死亡撫恤待遇。所以，這跟有沒有勞動合同已經(jīng)沒有本質(zhì)的關聯(lián)了，有關聯(lián)的就是是否企業(yè)依法參保社會保險而已 原問題：《在公司做十六年沒有勞動合同現(xiàn)在自然死亡怎么辦???》

  回復于 2022-12-02 02:52:09