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  工作中把腰扭傷屬于工傷。　　職工工作時間，工作場所內(nèi)，因為工作原因把腰部扭傷，符合《工傷保險條例》第十四條（一）款“在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的”之規(guī)定，應(yīng)當認定為工傷。其他情形把腰扭傷，不能認定為工傷?！　「鶕?jù)《工傷保險條例》第十七條、十八條、人社部《工傷認定辦法》第四條、第五條、第六條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請?！　∮萌藛挝晃丛谝?guī)定的時限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請?！　?提出工傷認定申請應(yīng)當填寫《工傷認定申請表》，并提交：勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料；醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書。 原問題：《在上班時間不小心把腰扭傷了屬于工傷嗎?》

  回復于 2022-12-01 02:30:18