律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  把報告交給你們門店經(jīng)理就行了，如果公司不給你做離職處理，那么在這期間你的保險肯德基是要繼續(xù)替你交的，所以基本上只要你遞了辭職報告以后不管批不批，一個月后公司基本上都會給你做離職處理的，因為它不會替你白交這么些保險的。解除勞動合同是《勞動合同法》第三十七條和第三十八條法律賦予勞動者的權(quán)利，你想解除勞動合同，不需要向用人單位申請并由用人單位批準(zhǔn)。解除勞動合同是你的決定，你只需要依法通知用人單位，并證明你書面通知到了，那么你解除勞動合同的程序就是符合《勞動合同法》規(guī)定的遞交解除勞動合同的決定（或通知）后，批不批無所謂，關(guān)鍵是要有人簽收，做為依法提出解除勞動合同的證明，否則不良單位會說你是自動離職，沒有交過辭職報告。你提前30天（試用期提前3天，下同）提交解除勞動合同的決定或通知，如果沒人簽收，你就到郵局寄特快專遞，并在“內(nèi)件品名”欄中填寫“解除勞動合同決定（或通知）”，保留好底單做為證據(jù)，外加勞動合同就夠了。 原問題：《我在KFC做助理，我要辭職，我是否需要寫辭職報告？如果需要，交給誰？RGM? AM? HR?》

  回復(fù)于 2022-11-24 04:41:24