現(xiàn)在外包企業(yè)都不用給員工交社保，它不違法嗎？
合同糾紛安徽 黃山2025-12-07 07:17
律師回復(fù)
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月幫助201720人《勞動法》第七十二條規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。 第一百條規(guī)定，用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責(zé)令其限期繳納，逾期不繳的，可以加收滯納金。 根據(jù)《勞動合同法》第三十八條、第四十六條的規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償。 員工不想交社保用人單位也必須購買。 員工不為職工購買保險是屬于違法行為，職工可以到勞動部門進行投訴，并要求企業(yè)作出經(jīng)濟補償。 原問題：《勞務(wù)外包不交社保違法嗎》回復(fù)于 2022-10-28 23:25:30
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
