律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  你們公司做的是沒錯的，合同期未滿提出辭職，需要提前一個月，而且在這一個月當(dāng)中不能無故曠工否則要承擔(dān)對公司的經(jīng)濟(jì)違約賠償金。就是你2個月的工資。建議：因?yàn)槟闾岢鲛o職后是以請假為由的，所以還有緩和的余地，但你一定要保證按時上班，不犯原則性錯誤，并堅(jiān)持說請假是確實(shí)有特殊的原因，并表示會按照規(guī)定，完成一個月的交接期，這樣就把責(zé)任推回給了公司這樣他沒有理由不發(fā)給你工資了，如果公司不讓你上班，也不發(fā)你工資，這樣你反而主動了，因?yàn)檫@時公司屬于違約，要承擔(dān)你的經(jīng)濟(jì)賠償，2個月工資。 原問題：《公司因?yàn)槲壹鞭o不給發(fā)工資》

  回復(fù)于 2022-10-23 07:44:34