工廠八個(gè)小時(shí)雙休,又不讓請(qǐng)假合法嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人加班不請(qǐng)假就按曠工處理還扣工資,這是錯(cuò)誤的,這是變相的強(qiáng)迫加班。 我國(guó):笫四十一條規(guī)定:用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。 由此可以看出,單位加班必須要與工人協(xié)商,怎么能不加班就扣工資呢? 原問(wèn)題:《每天工作八小時(shí) 晚上還要加班 那如果不加班 也不去請(qǐng)假 按曠工 扣工資處理合法嗎 有法律依據(jù)嗎》回復(fù)于 2022-11-20 11:28:45
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了