律師回復(fù)

• 
  崔常山律師

  月幫助39262人

  點擊頭像聯(lián)系我給你提供法律解答

  回復(fù)于 2022-11-22 17:41:31 咨詢他
• 
  智能法律助手

  月幫助201720人

  單位不違法，出現(xiàn)合資的，用人單位可以要求重新簽訂勞動合同，具體法律規(guī)定：勞動合同的變更是根據(jù)《勞動合同法》第三十五條規(guī)定，由用人單位和勞動者協(xié)商一致，對原合同的部分內(nèi)容進行修改，變更后的合同與原合同具有同等法律效力，變更了的內(nèi)容按照變更后的執(zhí)行，其它沒有變更的內(nèi)容按照原合同執(zhí)行。合同只要不簽或沒有勞動局的公證都不生效!出現(xiàn)致使勞動合同全部或部分條款無法履行的其他情況，如企業(yè)遷移、兼并、分立、合資等，用人單位可要求重新簽訂或者變更勞動合同。 原問題：《我想咨詢一下勞動合同解除的賠償問題》

  回復(fù)于 2022-11-22 15:39:52