昨天我去面試了一家輔導(dǎo)機構(gòu)，簽訂合同時我證件沒帶，所以只簽訂了一份合同的首頁和末頁，中間合同期限薪資待遇等未填寫，這份勞動合同具有法律效力嗎？負責(zé)人讓我第二天帶著證件去繼續(xù)簽訂，我回家后思考了一下覺得這份工作不太適合我，故在微信上與負責(zé)人溝通，說明天不去繼續(xù)簽訂合同了，可以將簽過的合同作廢處理，負責(zé)人同意了，我詢問她是否需要簽訂解除勞動合同協(xié)議，她說不用，作廢就行。這樣是合法的嗎？對我以后考編或去其他公司工作有沒有影響？
勞動爭議安徽 淮南2025-12-07 09:25
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
