律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  你好！我看了你的提問之后現(xiàn)在做出如下回答： 1、該案屬于勞動爭議的范圍，勞動仲裁委員會可以受理！ 2、“如果一周我工作超過24小時，可否索要加班費(fèi)？”這個屬于勞動合同違約責(zé)任，并沒有違法勞動合同法工作時間的內(nèi)容！所以你可以主張違約金（除勞動合同約定以外的加班費(fèi)用）。 3、解決的方式：可以當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成申請勞動仲裁！ 4、“需要什么證據(jù)，勝訴的希望大嗎？”證據(jù)想要你們之間的勞動關(guān)系證明（比如勞動合同、工資卡、考勤表等）、用工單位的違約情況（證人、加班的具體時間等）。如果用工單位違反勞動合同的內(nèi)容，且有相關(guān)的證據(jù)證明，則可以主張自己的權(quán)利！ 如果還有什么疑問可以在線咨詢或者離線留言！ 原問題：《非全日制用工，如果每周超過24小時，可以要求補(bǔ)償加班費(fèi)嗎》

  回復(fù)于 2022-12-13 20:29:20