勞動(dòng)糾紛，和工資發(fā)放
勞動(dòng)爭(zhēng)議甘肅 金昌2025-12-07 15:00
律師回復(fù)
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月幫助201720人一、試用期的工資不低于正式工資的80%，所以是可的，但不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 二、公司不買(mǎi)社保是不可以的，社保是強(qiáng)制的，單位只要在給員工發(fā)放工資，不管是試用期還是轉(zhuǎn)正后都應(yīng)為員工辦理社保，這一項(xiàng)是不可以由單位和個(gè)人自行協(xié)商的，即使有書(shū)面協(xié)議，這一條款的內(nèi)容因?yàn)檫`返了相關(guān)法條的規(guī)定，是無(wú)效條款。所以，不管單位是按100%發(fā)放工資還是按80%發(fā)放工資，都應(yīng)當(dāng)為你從發(fā)薪月起購(gòu)買(mǎi)社保，否則就是違法。 原問(wèn)題：《勞動(dòng)合同爭(zhēng)議？關(guān)于工資發(fā)放》回復(fù)于 2022-12-27 15:08:20
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
