我簽了兼職合同到二月十二,但是老板今天要把我辭退,我可以申請(qǐng)賠償嗎
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月幫助201720人學(xué)生暑假勤工儉學(xué),用人單位必須要支付學(xué)生工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬。雖然學(xué)生打工不在《勞動(dòng)法》規(guī)定的保護(hù)范疇內(nèi),和企業(yè)不存在勞動(dòng)關(guān)系,但卻存在著臨時(shí)雇用關(guān)系。一旦學(xué)生在打工期間權(quán)益受到侵害,或造成其他傷害,仍會(huì)受到法律的保護(hù),這一點(diǎn)可以參照《合同法》。學(xué)生可以要求支付已經(jīng)上班幾天的工資,甚至可以要求支付點(diǎn)獎(jiǎng)金,雖然還不到一個(gè)月。但就社會(huì)現(xiàn)狀而言,其他違約賠償是很難得到的,就當(dāng)是社會(huì)鍛煉了。。 原問題:《暑假工簽了兩個(gè)月合同,干了十二天,用工單位辭退員工合理嗎?可以要賠償嗎》回復(fù)于 2023-01-15 22:43:59
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2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了