卜地方工廠上班七年到50歲退休，期間公司未為我辦理社保，退休后也沒有任何補償款，這合理嗎？
勞動爭議湖北 孝感2025-12-07 23:41
律師回復
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月幫助201720人這有點復雜，首先女的一般是50歲退休（到退休歲數(shù)好像也無法再上社保了）你母親過50歲還上班這可能算返聘就牽扯工資其次50歲之前沒給上社?；驔]簽合同都屬于違法勞動合同法，你百度勞動合同法看全文，有相應的賠償措施，這可向單位所屬區(qū)勞動部門申請仲裁或直接法院起訴解決（如還搞不清楚建議花點錢咨詢當?shù)芈蓭熛聻楹茫┠壳白畲髥栴}不是補償，而是到50歲就該申請退休待遇的，你這過50歲是否還能補交社保是否還能申請退休養(yǎng)老金和退休醫(yī)保待遇這都不好說的事了，這要親自去當?shù)剞k理退休部門咨詢清楚，這事太大意了（如你母親已經(jīng)辦理退休待遇那就沒問題了）以上僅供參考 原問題：《我媽今年53在公司上班7年也沒有交社保現(xiàn)在公司要解除合同這有沒有經(jīng)濟補償金》回復于 2023-02-02 20:46:44
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
