公司未與員工簽訂勞務(wù)合同，未繳納社保，之前年度也一直拖欠工資，但后續(xù)補(bǔ)齊，目前離職時(shí)因工作未完成為由扣押2022年10月-2023年1月，兩月工資不給，能否仲裁
勞動(dòng)爭(zhēng)議河北 邯鄲2025-12-07 10:29
律師回復(fù)
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月幫助4759人根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二章第11條規(guī)定，實(shí)習(xí)期滿(mǎn)的實(shí)習(xí)生ーパ、勞動(dòng)者的工資應(yīng)當(dāng)于其實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后支付。根據(jù)第五章第七十五條規(guī)定，如果用人單位未與勞動(dòng)者簽定義務(wù)合同，按照本法的規(guī)定補(bǔ)充簽定，應(yīng)當(dāng)按照兩倍數(shù)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付該員工 low幾年未繳納社保、拖欠工資，可在解除勞動(dòng)合同時(shí)向乙方支付雙倍保險(xiǎn)金，以及兩倍數(shù)工資補(bǔ)償。此外，如果離職時(shí)公司因任務(wù)未完成而扣押支薪，請(qǐng)您可以嘗試向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起工資糾紛仲裁。回復(fù)于 2023-02-20 10:30:31
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
