中共重慶市紀(jì)委、重慶市監(jiān)察局關(guān)于違反政務(wù)公開行為的處理規(guī)定
2025-12-07 11:41
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中共重慶市紀(jì)委、重慶市監(jiān)察局關(guān)于違反政務(wù)公開行為的處理規(guī)定(2002年2月1日)第一條為嚴(yán)肅紀(jì)律,加強(qiáng)對政務(wù)公開的監(jiān)督,切實(shí)保障和推進(jìn)全市政務(wù)公開工作,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例
中共重慶市紀(jì)委、重慶市監(jiān)察局
關(guān)于違反政務(wù)公開行為的處理規(guī)定
(2002年2月1日)
第一條 為嚴(yán)肅紀(jì)律,加強(qiáng)對政務(wù)公開的監(jiān)督,切實(shí)保障和推進(jìn)全市政務(wù)公開工作,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例(試行)》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于在全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)機(jī)關(guān)全面推行政務(wù)公開制度的通知》、《重慶市人民政府辦公廳關(guān)于在全市縣級(jí)以上行政機(jī)關(guān)進(jìn)一步推行政務(wù)公開的通知》等規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所稱“政務(wù)公開”,是指在國家法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi),對運(yùn)用行政權(quán)力辦理的與人民群眾利益和公共利益相關(guān)的按規(guī)定應(yīng)公開的各類事項(xiàng),必須向社會(huì)公開。
第三條 本市各級(jí)行政機(jī)關(guān)及其所屬機(jī)構(gòu)、共產(chǎn)黨員、工作人員,其違反政務(wù)公開的行為,應(yīng)當(dāng)給予處理的,依照本規(guī)定處理。
第四條 對政務(wù)公開工作,未納入本地區(qū)、本部門重要議事日程,組織領(lǐng)導(dǎo)不力,或者避重就輕,只公開一般事項(xiàng),不公開重點(diǎn)事項(xiàng),致使公開的內(nèi)容不全面、不到位,搞形式、走過場的,對該領(lǐng)導(dǎo)班子主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)予以批評(píng)教育或者誡勉談話;情節(jié)嚴(yán)重的,應(yīng)調(diào)離其工作崗位或者免去其所任職務(wù)。
第五條 未按規(guī)定的內(nèi)容、時(shí)限、程序進(jìn)行政務(wù)公開,又不能在限定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改正,情節(jié)較輕的,對有關(guān)單位及責(zé)任人員給予批評(píng)教育或在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào);情節(jié)較重的,對有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行誡勉談話或者組織調(diào)整;情節(jié)嚴(yán)重的,給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告,行政警告至記大過處分。
第六條 在政務(wù)公開中故意隱瞞重要信息,應(yīng)公開而不公開或經(jīng)責(zé)令限期公開仍拒不公開,情節(jié)較輕的,對有關(guān)單位及責(zé)任人員給予批評(píng)教育或在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào);情節(jié)較重的,對有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行誡勉談話或者組織調(diào)整;情節(jié)嚴(yán)重的,給予黨內(nèi)警告至撤銷黨內(nèi)職務(wù),行政警告至撤職處分。
第七條 在政務(wù)公開工作中弄虛作假,欺騙群眾和上級(jí)組織,逃避監(jiān)督或者騙取榮譽(yù)的,對有關(guān)主管人員及責(zé)任人員給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告,行政警告至記大過處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看,行政降級(jí)、撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除黨籍,行政開除處分。
對騙取的榮譽(yù),建議主管機(jī)關(guān)或有關(guān)部門予以取消或糾正。
第八條 授意、指使或者慫恿下屬人員干擾實(shí)行政務(wù)公開,或者人為設(shè)置障礙,抵制政務(wù)公開監(jiān)督檢查,對負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告至留黨察看,行政記大過至撤職處分;對負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告,行政記過至降級(jí)處分。
第九條 在政務(wù)公開工作中,因不履行或不正確履行職責(zé),或違反政務(wù)公開管理規(guī)定,致使矛盾激化,發(fā)生嚴(yán)重危害社會(huì)穩(wěn)定的群體性事件、重大惡性事件及其他嚴(yán)重后果的,對有關(guān)單位及責(zé)任人員,依照《中共重慶市委、重慶市人民政府轉(zhuǎn)發(fā)市紀(jì)委、市監(jiān)察局〈關(guān)于涉及危害社會(huì)穩(wěn)定違紀(jì)違法行為的黨紀(jì)政紀(jì)處分暫行規(guī)定〉的通知》(渝委發(fā)[2001]32號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。
第十條 對違反本規(guī)定,需要作出組織處理的,由有關(guān)組織人事部門按干部管理權(quán)限,給予調(diào)離、責(zé)令辭職、免職、降職、解聘、辭退等組織處理。
組織處理可單獨(dú)使用,也可與黨紀(jì)政紀(jì)處分合并使用。
第十一條 本規(guī)定由中共重慶市紀(jì)律檢查委員會(huì)、重慶市監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。
第十二條 本規(guī)定自2002年2月1日起施行。
評(píng)論
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