國家機關工作人員因為職位特殊，可以依法對犯罪嫌疑人進行逮捕，但是如果利用職權侵犯公民人身權利、民主權利，非法拘禁他人國家機關工作人員非法拘禁罪立案標準,非法拘禁罪量刑標準

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　　一.國家機關工作人員非法拘禁罪立案標準

　　依據(jù)《最高人民檢察院關于人民檢察院直接受理立案偵查案件立案標準規(guī)定(試行)》 國家機關工作人員涉嫌利用職權非法拘禁，具有下列情形之一的，應予立案：

　　1.非法拘禁持續(xù)時間超過二十四小時的;

　　2.三次以上非法拘禁他人，或者一次非法拘禁三人以上的;

　　3.非法拘禁他人，并實施捆綁、毆打、侮辱等行為的;

　　4.非法拘禁，致人傷殘、死亡、精神失常的;

　　5.為索取債務非法扣押、拘禁他人，具有上述情形之一的;

　　6.司法工作人員對明知是無辜的人而非法拘禁的。

　　二.非法拘禁罪量刑標準

　　1.依據(jù)《刑法》規(guī)定非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。

　　2.具有毆打、侮辱情節(jié)的，從重處罰。致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，處十年以上有期徒刑。

　　3.使用暴力致人傷殘、死亡的，依照故意傷害罪、故意殺人罪的規(guī)定定罪處罰。

　　4.為索取債務非法扣押、拘禁他人的，依照非法拘禁罪的規(guī)定處罰。

　　5.國家機關工作人員利用職權犯罪的，從重處罰。

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