這一年的雙減政策下,也有不少人面臨失業(yè),拖欠工資,那么遇到這種情況,我們應(yīng)該如何處理,有一套怎樣的流程?接下來(lái)小編帶你知道這件事。
這一年,在雙減政策的大力推行之下,教育行業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化。許多教培機(jī)構(gòu)不得不進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)整甚至關(guān)停,這也使得不少人面臨著失業(yè)的艱難處境。曾經(jīng)在講臺(tái)上揮灑汗水、為學(xué)生們傳道授業(yè)的老師們,突然間失去了工作的依托,心中充滿了迷茫與不安。
而更令人揪心的是,部分人在失業(yè)的同時(shí),還遭遇了拖欠工資的情況。他們?cè)局竿眯燎诠ぷ鲹Q來(lái)的報(bào)酬來(lái)維持生活、支付各種開(kāi)銷,然而,工資的拖欠讓他們的生活陷入了困境??赡苊媾R著房貸、車貸無(wú)法按時(shí)償還,家庭日常開(kāi)支難以負(fù)擔(dān)的壓力。他們四處奔走,焦急地等待著應(yīng)得的那份收入。有的人不斷聯(lián)系曾經(jīng)的雇主,希望能得到一個(gè)確切的支付時(shí)間;有的人則向相關(guān)部門(mén)反映情況,尋求幫助。在這個(gè)過(guò)程中,他們的焦慮與無(wú)奈不斷蔓延,對(duì)未來(lái)的不確定感也愈發(fā)強(qiáng)烈。但他們并沒(méi)有放棄,依然在努力尋找解決問(wèn)題的途徑,爭(zhēng)取早日拿到被拖欠的工資,重新規(guī)劃自己的生活。
那么申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序是怎樣的?申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議程序?接下來(lái)小編帶你知道這件事。

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一、申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序是怎樣的
1.勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;
2.調(diào)解不成,一方請(qǐng)求仲裁的,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;
3.當(dāng)事人一方還可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁而無(wú)需調(diào)解;
4.如果不服仲裁裁決,可以向人民法院起訴。

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二、申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議程序
勞資糾紛訴訟是人民法院根據(jù)民事訴訟法規(guī)的程序,根據(jù)勞動(dòng)法規(guī),根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,依法進(jìn)行審判的活動(dòng)。
1.根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定,勞動(dòng)者合法維權(quán)的主要途徑是:勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序.勞動(dòng)保障監(jiān)察程序。
2.目前這兩種程序各有缺點(diǎn):
(1)根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序解決的,勞動(dòng)者需出庭舉證.辦理較為繁瑣的仲裁訴訟手續(xù),工人經(jīng)常因應(yīng)訴能力不強(qiáng)而造成權(quán)益得不到應(yīng)有保障。
(2)根據(jù)勞動(dòng)監(jiān)察程序舉報(bào)投訴,可以免除應(yīng)訴之累,費(fèi)用低,但在這類案件中,由于勞動(dòng)監(jiān)察處在這類案件中缺少司法制度的有力支持,所以勞動(dòng)保障監(jiān)察處很難執(zhí)行。

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